Kadry i płace

Obsługa stosunków pracy — Przygotowanie i zawieranie umów o pracę, umów zlecenia, kontraktów B2B zgodnie z polskim prawem

Naliczanie wynagrodzeń — Kalkulacja wynagrodzeń, premii, dodatków. Obliczanie podatków (PIT), składek społecznych ZUS, PFRON, przygotowanie list płac

Ewidencja czasu pracy — Prowadzenie kart czasu pracy, kontrola nadgodzin, rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych i nocnych

Administracja ZUS i podatkami — Rejestracja pracowników w ZUS, składanie deklaracji DRA, obliczanie i opłacanie składek, reprezentacja w urzędach skarbowych

Zarządzanie urlopami i zwolnieniami — Obliczanie ekwiwalentu za urlop i zasiłków chorobowych, obsługa zwolnień lekarskich (ZUS ZLA), ewidencja dni wolnych

Dokumentacja kadrowa — Prowadzenie akt osobowych, dokumentacji pracowniczej, przygotowanie zarządzeń, aktów, zaświadczeń o dochodach dla pracowników

Konsultacje z zakresu prawa pracy — Wyjaśnienia dotyczące Kodeksu Pracy, pomoc w sporach pracowniczych, ochrona interesów pracodawcy

Sprawozdawczość i deklaracje — Przygotowanie i składanie obowiązkowej sprawozdawczości do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, deklaracje PIT-4R, PIT-11, IFT

Procedury HR — Obsługa zatrudniania i zwalniania pracowników, okresy próbne, przeniesienia na inne stanowiska, procedury dyscyplinarne

Outsourcing działu kadr — Pełna obsługa funkcji HR, zastępstwo wewnętrznego specjalisty kadrowego, wsparcie zespołu zdalnego