Prawo pracy w Polsce
Kompleksowa obsługa prawna HR i prawa pracy dla pracodawcówUmowy o pracę i B2B
Sporządzanie i analiza umów o pracę, kontraktów B2B, umów menedżerskich, klauzul o zakazie konkurencji i poufności - zgodnie z polskim Kodeksem pracy i praktyką podatkową.
Dokumentacja HR i regulaminy
Regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, polityki pracy zdalnej, ZFŚS, procedury antymobbingowe i równego traktowania, systemy whistleblowing - pełen pakiet dokumentów HR.
Rozwiązanie umów i restrukturyzacje
Zwolnienia indywidualne i grupowe, przejście zakładu pracy (art. 23(1) KP), projekty restrukturyzacyjne, programy odpraw i minimalizacja ryzyka procesowego.
Spory pracownicze i compliance
Reprezentacja pracodawców przed sądami pracy, audyty zgodności HR, kontrole PIP, ZUS oraz delegowanie pracowników w ramach UE.
Uzyskaj konsultację z prawa pracy
Nasz prawnik skontaktuje się z Tobą w sprawie umów, dokumentacji HR, zwolnień lub sporów pracowniczych dla Twojej firmy w Polsce.
Prawo pracy w Polsce - pełen zakres usług
Umowy o pracę - sporządzanie i analiza umów o pracę, kontraktów B2B, umów menedżerskich, umów o staż i przygotowanie zawodowe zgodnie z polskim Kodeksem pracy
Zakaz konkurencji i poufność - klauzule o zakazie konkurencji w trakcie i po zatrudnieniu, NDA, przeniesienie praw IP, ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa i know-how
Dokumentacja HR - regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania, polityki pracy zdalnej, regulaminy ZFŚS, procedury antymobbingowe i równego traktowania
Whistleblowing - wdrożenie wewnętrznych systemów zgłoszeń zgodnych z dyrektywą UE i polską ustawą o ochronie sygnalistów
Rozwiązanie umów - zwolnienia indywidualne i grupowe, porozumienia o rozwiązaniu, pakiety odpraw i pełna ocena ryzyka procesowego
Restrukturyzacje i TUPE - przejście zakładu pracy (art. 23(1) KP), reorganizacje, M&A z perspektywy HR oraz obowiązki informacyjne i konsultacyjne
Delegowanie pracowników - delegowanie transgraniczne w UE, zaświadczenia A1, zgodność z dyrektywą o pracownikach delegowanych i polskimi przepisami
Wynagrodzenia i ZUS - struktura wynagrodzeń, premii, benefitów, ESOP, składki ZUS oraz zgodność z PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe)
PIP i audyty - reprezentacja w kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) i ZUS, wewnętrzne audyty HR i usuwanie zidentyfikowanych ryzyk
Zatrudnianie cudzoziemców - zezwolenia na pracę, oświadczenia, karty pobytu dla pracowników, compliance dla firm zatrudniających pracowników spoza UE w Polsce
BIZ PARTNER zapewnia rzetelne wsparcie z zakresu prawa pracy dla firm każdej skali prowadzących działalność w Polsce. Od codziennego doradztwa HR i sporządzania dokumentacji pracowniczej po zwolnienia, restrukturyzacje i spory sądowe - nasz zespół prawników dba o pełną zgodność z prawem polskim i unijnym, minimalizując ryzyko operacyjne i procesowe.
Najczęściej zadawane pytania o prawo pracy w Polsce
Informacje kontaktowe
Telefon
+48 733-755-206Komunikatory
Telegram, WhatsApp, Viber
Dostępne pod tym samym numerem
Adres
Aleja Prymasa Tysiąclecia 83A/133
01-242 Warszawa, Polska
Uzyskaj konsultację z prawa pracy
Nasz prawnik skontaktuje się z Tobą w sprawie dokumentacji HR, umów lub sporów pracowniczych dla Twojej firmy w Polsce.