Підготовка та аналіз трудових договорів, B2B-контрактів, менеджерських договорів, умов про неконкуренцію та конфіденційність - відповідно до польського Трудового кодексу і податкової практики.
Правила роботи, регламент оплати праці, політика віддаленої роботи, ZFŚS, процедури проти мобінгу та рівного ставлення, системи whistleblowing - повний комплект внутрішніх HR-документів.
Індивідуальні та колективні звільнення, передача підприємства (ст. 23(1) KP), реструктуризаційні проекти, схеми вихідних виплат та мінімізація судових ризиків.
Представництво роботодавців у трудових судах, аудит HR-комплаєнсу, перевірки PIP (Інспекція праці), соціальне страхування (ZUS) та відрядження працівників у межах ЄС.
Наш юрист зв'яжеться з вами для обговорення договорів, HR-документації, звільнень чи трудових спорів вашого бізнесу у Польщі.
Трудові договори - підготовка та аналіз трудових договорів, B2B-контрактів, менеджерських договорів, договорів стажування та учнівства за польським Трудовим кодексом
Неконкуренція та конфіденційність - умови про неконкуренцію під час та після роботи, NDA, передача прав на ІВ, захист комерційної таємниці та know-how
HR-документація - правила роботи (regulamin pracy), регламент оплати праці, політики віддаленої роботи, регламенти ZFŚS, процедури проти мобінгу та рівного ставлення
Whistleblowing - впровадження систем внутрішніх повідомлень згідно з директивою ЄС та польським законом про захист заявників
Звільнення - індивідуальні та колективні звільнення, угоди про розірвання, пакети вихідних виплат та повна оцінка судових ризиків
Реструктуризація і TUPE - передача підприємства (ст. 23(1) KP), реорганізації, M&A з HR-перспективи та обов'язки інформування і консультацій працівників
Відрядження працівників - транскордонне відрядження у ЄС, сертифікати A1, відповідність директиві про відряджених працівників та польським правилам
Оплата праці та ZUS - структура зарплат, бонусів, бенефітів, ESOP, соціальне страхування ZUS та відповідність PPK (Програми капіталу працівників)
PIP та аудити - представництво при перевірках Інспекції праці (PIP) та ZUS, внутрішні HR-аудити та усунення виявлених ризиків
Працевлаштування іноземців - дозволи на роботу, oświadczenia, карти перебування для працівників, комплаєнс для компаній, які наймають персонал поза ЄС у Польщі
BIZ PARTNER забезпечує надійну підтримку у сфері трудового права для компаній будь-якого масштабу, що працюють у Польщі. Від щоденних HR-консультацій та підготовки трудової документації до звільнень, реструктуризацій і трудових спорів - наша юридична команда допомагає забезпечити відповідність польському та європейському трудовому праву і мінімізує операційні та судові ризики.
Telegram, WhatsApp, Viber
Доступні на тому ж номері
Aleja Prymasa Tysiąclecia 83A/133
01-242 Warszawa, Polska
Наш юрист зв'яжеться з вами для обговорення HR-документації, договорів чи трудових спорів вашого бізнесу у Польщі.